Сразу после войны, когда запросы на продукцию оборонного характера стали снижаться, завод активизировал курс на мирную гражданскую про­дукцию — занялся выпуском сельхоз­машин по линии четвертого Главного Управления нарко­мата сельхозхямма-шиностроения СССР.

В новых цехах стали выпускать сортировочные машины марки «Клейтон» для сельского хозяйства, производили кирпич.

В 1953 году на завод прибыл в качестве времен­но исполняющего обязан­ности главного инженера Александр Федорович Тарасенко. Бурная послуж­ная биография выдавала в нем человека незаурядно­го — лауреат Сталинской премии, участник войны в Испании 1936-39 годов, ка­валер ордена Ленина… Ум­ный, эрудированный, гра­мотный специалист, он вскоре становится дирек­тором завода.

Ветераны производства еще и сегодня помнят то судьбоносное совещание всей заводской элиты от начальников цехов и отде­лов до представителей парткома, завкома и комитета комсомола, на ко­тором новоявленный директор заявил в резюме своего выступления: «Кон­версия производства необходима, это веление вре­мени.

Будем принимать перспективный план рабо­ты на четверть века вперед. При этом учтите — трудиться придется много. Лично я буду работать столько, сколько необхо­димо производству. Руко­водящий и инженерно-тех­нический персонал также перейдет на ненормирован­ный рабочий день».

Возражений новый ди­ректор не принимал. А.Ф. Тарасенко ввел демокра­тический стиль руковод­ства предприятием. Такой стиль в свое время реши­тельно вводил С.М. Киров на предприятиях предво­енного десятилетия в Ленинграде. Двери кабинета Тарасенко были открыты настежь с утра до вечера, а свет в директорском окошке часто горел ноча­ми. Директор был душой и мозгом завода — запросто беседовал с рабочими у станка, вникал в каждую мелочь, не оставлял без внимания ни одно предло­жение или замечание.

Директор решительно вводил освоение новых ви­дов продукции: расточные станки, зубофрезерные автоматы, газовые балло­ны емкостью 50 кг, фляги для розлива молока, бал­лончики для газирования питьевой воды. Авторитет и признание предприятию принесло внедрение электрохолодильника ДХ-120 «Мир», освоение которо­го началось в конце 1959 года. А в начале шестиде­сятых их было выпущено 170 тысяч! Это были очень крепкие, надежные, край­не востребованные насе­лением приборы…

А.Ф. Тарасенко был скор на внедрение нови­нок. Иногда все решал про­сто случай. Увидел как-то директор в кабинете начальника цеха №15 Н.П. Лазарева венгерский си­фон для газированной воды и баллончики к нему — и «загорелся» идеей вне­дрить в производство та­ких же на заводе им.Сер­го. Путь от слова к делу был короткий. Вскоре в цехе №19 был открыт участок производства газо­баллончиков. Миллионы сифонов были выпущены с тех пор.

А.Ф. Тарасенко активи­ровал на заводе и инструментальное производство. При нем было создано специальное конструкторско-техническое бюро (СКГБ), начало развиваться новое направление машиностро­ения — изготовление ро­торного оборудования.
В 1955 году группа конструк­торов под руководством Л. Кошкина создала первые образцы роторного обору­дования, которые потом успешно внедряли на за­водах Ульяновска, Тулы и других городов.

«Роторные линии» и «запоминатели» — эти сло­ва в те годы были на заво­де у всех «на слуху». Чудо-автоматы привлекали к себе внимание инженеров, технологов, наладчиков, рядовых рабочих. Умные машины отбраковывали негодные детали от годных. Это изумляло, будило твор­ческую мысль, появлялись рационализаторские пред­ложения. Благодаря ротор­ным линиям удалось лик­видировать тяжелый руч­ной труд — пайку коро­бок свинцом.

Серьезное внимание уделял А.Ф.Тарасенко со­циальным вопросам: актив­но велось капитальное строительство — был воз­веден целый поселок в за­падной части Зеленодольска, в 1959 году открыт пионерский лагерь «Чай­ка». В новогоднюю ночь с 1956 на 1957 г. сильно по­страдал от пожара ДК «Родина». А.ф.Тарасенко не­медленно распорядился не просто восстановить за­водской клуб, но и сделать его празднично красивым. Денег не жалел. Нашлись «злые языки» — отсигналили наверх. Приехала ко­миссия — карать, а вышло все наоборот. Разобрались и вынесли благодарность. Такой была эпоха А.Ф. Тарасенко с его стилем «кировского руководства».

Георгий Мюллер, историк