Общественные работы – это выход из положения для многих, кому грозила реальная безработица. А посмотрите, как преобразились улицы, территории заводов, до которых порой не доходили руки.

Ведущий специалист Всемирного банка Ян Рутковский, консультанты по вопросам рынка труда Иван Шульга и Антон Новорожкин, эксперт Анна Лукьянова, представители Министерства по труду и занятости РТ приехали в Зеленодольск. Скажем сразу, наш опыт был оценен как положительный.

Открыл встречу и обозначил круг обсуждаемых проблем руководитель исполкома ЗМР Вячеслав Груэков. Ян Рутковский сообщил, что банк некоммерческий, его цель — помощь при трудностях на рынке труда и контроль эффективности использования средств. В результате будет подготовлен итоговый доклад в Федеральную службу занятости.

Директор Центра занятости Ирина Никифорова представила состояние дел. Уровень безработицы в настоящее время составляет 3,2 процента от экономически активного населения. Массовых сокращений не допустили, внедряя четыре направления: самозанятость, общественные работы, опережающее обучение, стажировка выпускников вузов.

У нас наибольшее развитие получили общественные работы. В них занято на «ПОЗИСе» более двух тысяч человек, сумма компенсации – 25 млн. руб., на заводе им. Горького – 900 человек (компенсация – 8 млн. руб.), на ПФМК только приступают к этой работе. Опережающее обучение (это переподготовка кадров на местах) на двух заводах прошли 94 человека. В программе самозанятости (получение 58,8 тысячи рублей на открытие собственного дела) заняты 180 человек. И.Никифорова добавляет, что для большей эффективности программы необходимо выделять средства и наемным рабочим, иначе начинающему предпринимателю просто не хватает денег. Специалисты помогают составить бизнес-планы (открыта одна парикмахерская, на селе берут на откорм бычков).

Собравшимся демонстрируется видеофильм по опережающему обучению на градообразующих предприятиях. Люди, находившиеся под риском сокращения, получили смежные профессии.

Заместитель генерального директора «ПОЗИСа» Анатолий Туманов подробнее рассказал о программе опережающего обучения. На общественных работах было занято более трех тысяч Человек. Программа продолжается и в декабре. В результате предотвращен отток специалистов, за счет общественных работ заметно преобразилась территория завода. Кроме того, люди были заняты на капремонте в городе, реконструировали детский сад на сто мест На 2010 год предполагается создать 750 рабочих мест для 1,5 тысячи человек. При стажировке специалистов нужно увеличить ее срок до полугода и повысить компенсацию зарплаты.

Представители завода им. Горького и ПФМК также рассказали о ходе работ. Директор агрокомбината «Майский» Ильшат Ганиев рассказывает об их «ответе» безработице. Предложили коллективу на лето приостановить работу или пойти на понижение зарплаты (средний заработок — 14 тыс. руб.). Люди выбрали работу. За счет общественных работ сумели на строительстве освоить 200 миллионов капвложений, на 12 процентов увеличили объем производства. И зарплата понизилась всего на 2000 рублей.

Все выступившие выразили озабоченность тем, что непомерно велик объем оформляемых бумаг, тогда как за эту работу никто не доплачивает.

Директор Центра социальных услуг Сания Гринба-ум рассказала, как в их сферу привлекли 70 безработных (предварительно проведя тестирование и медосмотр). Эти люди делали генеральную уборку у тысячи одиноких ветеранов – подопечных Центра. О привлечении безработных должников по «коммуналке» к работе и отчислениях квартплаты с них рассказал директор управляющей компании Олег Анисимов.

Представители Всемирного банка получили исчерпывающую информацию и сделали заключение, что если программы успешно работают, значит, они нужны.